Especialista en Rehabilitación Baltimore

Especialista en Rehabilitación

Tiempo completo • Baltimore
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad

Título del trabajo: | Especialista en Rehabilitación (Supervisor de Hogares de Salud) | Categoría de trabajo: | Clínico
Salario | $25-$35 basado en la licencia y la experiencia-
Días requeridos: 40 horas por semana. Lunes (Teletrabajo), de martes a viernes en oficina de 8:30 a.m. a 4:30 p.m.

Descripción de funciones
El especialista en rehabilitación tiene la responsabilidad de proporcionar educación y capacitación a adultos con enfermedades mentales graves con el objetivo de desarrollar habilidades de resolución de problemas, mejorar la autoestima, desarrollar habilidades prevocacionales, mejorar las habilidades sociales / de relación y facilitar una mejor integración y recuperación de la comunidad dentro de un entorno de rehabilitación psicosocial. El especialista en rehabilitación es responsable de la documentación de acuerdo con la política de la agencia y las regulaciones de Medicaid y Licencias, incluida la documentación de servicios y el desarrollo y revisión de planes de rehabilitación psicosocial. Abogar por las personas con enfermedades mentales dentro del sector de servicios y la comunidad en general es un componente importante de esta posición. En el desempeño de las responsabilidades del puesto, el Especialista en Rehabilitación informa y recibe la supervisión del Supervisor Clínico o del Director de Operaciones.

Funciones y responsabilidades:
  • Completar evaluaciones biopsicosociales/funcionales y desarrollar planes de rehabilitación individualizados para adultos y menores que sufren una variedad de problemas de salud mental.
  • Proporcionar actividades psicoeducativas y llevar a cabo grupos para enseñar a las personas atendidas sobre la salud mental, el bienestar, la autoayuda y la medicación adecuada para evitar complicaciones y recaídas.
  • Proporcionar supervisión al personal de atención directa mediante la realización de supervisión individual y/o grupal a los trabajadores de servicio directo
  • Se comunica con colegas de salud conductual, proveedores de atención primaria, terapeutas y otros proveedores y agencias según sea necesario para facilitar la atención integral.
  • Supervise las notas semanales/mensuales, las notas de colaboración semanales/mensuales, las notas de contacto, los registros de visitas de los clientes para cualquier programación in situ.
  • Identificar y facilitar la inscripción de todos los clientes elegibles en el programa, a través de la colaboración continua con el coordinador de admisión de la agencia, el supervisor clínico y el psiquiatra. Ayudar al ED y al COO a identificar y comercializar fuentes de referencia relevantes que podrían beneficiarse del PRP.
  • Responder eficazmente a las emergencias y/o necesidades urgentes de los clientes.
  • Monitorear la satisfacción del cliente con los servicios y asegurarse de que los trabajadores de servicio directo posean y utilicen sólidas habilidades clínicas/de rehabilitación en la prestación de servicios.
  • Mantener una comunicación constante y abierta con el personal clínico sobre todos los asuntos clínicos y administrativos relevantes y pertinentes relacionados con el programa.
  • Educar al personal de servicio directo (Trabajadores de Servicio Directo) sobre cómo proporcionar servicios de rehabilitación que se correlacionen con las metas identificadas en el IRP de la persona y cumplan con los requisitos de COMAR.
  • Ayudar a todos los DSW nuevos y existentes a aprender los protocolos de documentación adecuados.
  • Capacitar a todo el personal de servicio directo sobre los estándares de documentación requeridos y los plazos asociados establecidos por las regulaciones de COMAR y los estándares de cumplimiento de CARF. Dichos documentos incluyen, entre otros, exámenes, evaluaciones de rehabilitación, planes de rehabilitación individual (IRP) y notas de encuentro.
  • Proporcionar capacitación y apoyo continuos al personal de servicio directo relacionado con el desarrollo y la implementación de intervenciones individuales y grupales que se adapten a las necesidades específicas de los clientes.
  • Asegurarse de que los servicios de rehabilitación satisfagan suficientemente las necesidades de las personas en el programa de manera continua.
  • Mantener una supervisión grupal e individual programada regularmente con todo el personal de atención directa que incluya discusiones y actualizaciones relevantes con respecto a cuestiones administrativas y clínicas.
  • Hacer cumplir y cumplir con los plazos de entrada y aprobación de documentación electrónica establecidos por la agencia.
  • Asegúrese de que la documentación sea oportuna y refleje el progreso hacia los objetivos del plan de tratamiento o las barreras para su logro, en un lenguaje específico y concreto.
  • Asiste a capacitaciones sobre temas relevantes como la recuperación, el manejo de medicamentos y la rehabilitación psiquiátrica.
  • Tenga en cuenta y siga las políticas y procedimientos del programa, incluidos los relacionados con la confidencialidad.
  • Participar en la mejora de la calidad y la recopilación de datos según se le asigne.
Competencias: Conocimientos de:
  • Los enfermos mentales crónicos.
  • Principios/técnicas de rehabilitación psicosocial y medicamentos psicotrópicosPrincipios de recuperación e integración comunitaria.
  • Trastornos duales.
  • Principios/técnicas de consejería individual, familiar y grupal; la coordinación intra e interinstitucional; agencias locales de servicios humanos; principios/técnicas de los servicios de gestión de casos y seguimiento; y el servicio de alimentos y saneamiento conexo.
Habilidad(es) en:
  • Implementar el funcionamiento diario de un programa de apoyo psicosocial/diurno, que incluye la planificación, organización e implementación de las actividades diarias.
  • Proporcionar servicios de gestión y seguimiento de casos, coordinar los servicios al consumidor.
  • Proporcionar servicios de asesoramiento de apoyo a la población especificada.
  • Comunicaciones verbales, escritas e interpersonales; Supervisar, organizar y motivar la participación en todas las fases de la programación psicosocial.
  • Mantener una documentación precisa.
Capacidad para:
  • Administrar y mantener un número de casos activo.
  • Utilizar la tecnología en las tareas laborales diarias.
  • Intervenir con los clientes en situaciones de crisis de acuerdo con los protocolos de la agencia.
  • Trabajar eficazmente con todo tipo y/o nivel de personas; Mantener relaciones laborales.

Calificaciones
Certificado por la Comisión de Certificación de Consejeros de Rehabilitación, o profesional de rehabilitación psiquiátrica certificado preparado por una licenciatura actualmente certificado por la Asociación de Rehabilitación Psiquiátrica de EE. UU.
  • Maestría en Ciencias Sociales o campo relacionado.
  • Licenciatura en Ciencias Sociales y/o disciplina relacionada (LGPC/LCPC o LGSW/LCSW).
  • Dos (2) años de experiencia en gestión administrativa dentro de un entorno de salud conductual.
  • Dos (2) años de experiencia trabajando con menores y adultos con diagnósticos de salud conductual y problemas con el funcionamiento en los principales dominios de la vida.
  • Autorización de huellas dactilares y aprobación de la prueba de drogas, examen físico y prueba de tuberculosis clara.
  • Debe ser capaz de pasar la verificación completa de antecedentes de la policía / FBI.
  • Debe ser capaz de pasar una Autorización de Protección Infantil.
Requisitos físicos y ambientales:
  • La posición puede requerir que ocasionalmente se agache, se arrodille o se agache.
  • Debe ser capaz de levantar ocasionalmente de 10 a 15 libras.
  • Este puesto requiere que el empleado permanezca sentado durante 5-8 horas y de pie durante 2-3 horas.
  • Debe ser capaz de seguir todas las normas de seguridad relacionadas con el tratamiento.
Compensación: $25.00 - $35.00 por hora




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